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人际关系的名言

时间:2024-12-04 11:19:31 毅霖 经典名言 我要投稿
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人际关系的名言310句

  无论是身处学校还是步入社会,大家最不陌生的就是名言了吧,多看多背一些名言可以丰富知识水平,提高自己的文学修养。什么样的名言才是好的名言呢?下面是小编收集整理的人际关系的名言,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

人际关系的名言310句

  1、友谊只能在实践中产生并在实践中得到保持。——歌德

  2、可怕的还不是孤独和寂寞,而是你不得不同你不愿意交往的人打交道。

  3、在业务的基础上建立的友谊,胜地过在友谊的基础上建立的业务。——洛克菲勒

  4、父亲是财源,兄弟是安慰,而朋友既是财源,又是安慰。——富兰克林友谊之于人心其价值真有如炼金术上常常所说的他们的宝石之于人身一样。——培根

  5、友谊!你是灵魂的神秘胶漆;你是生活的甜料,社会性的连接物!——罗·布莱尔

  6、美好的东西时常是由于它是真诚的。

  7、和太强的人在一起,我会感觉不到自己的存在。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的,而是让我们用心去吸引那些志同道合的。——罗兰

  8、销售就是不断地去找更多的人,以及销售给你找的人。——汤姆·霍普金斯

  9、当你身处顺境,只在接受邀请才来访,而当你身处逆境时不邀自来的人,才是真正的朋友。——奇奥佛拉斯塔

  10、得不到友谊的人将是终身可怜的孤独者。没有友情的社会则只是一片繁华的沙漠。——培根

  11、因结婚而产生的爱,造出儿女;因友情而产生的爱,造就一个人。——培根

  12、建立人脉关系就是一个挖井的过程,付出的是一点点汗水,得到的是源源不断的财富。——哈维·麦凯

  13、哦,朋友,这就是我的肺腑之言。因为有了你,蓝天才广阔无垠;因为有了你,玫瑰才火红艳丽。——爱默生

  14、友谊是个无垠的天地,它多么宽广啊!——罗·布朗宁

  15、友谊是对于自己的一种自由的幸福的许愿,把天然的同情行为永远不变的和洽,超出情欲利害竞争和偶然之上。——阿仑

  16、对于一个病人来说,仁爱温和兄弟般的同情,有时甚至比药物更灵。——陀思妥耶夫斯基

  17、恋爱使人坚强,同时也使人软弱。友情只使人坚强。——勃纳尔

  18、最难忍受的孤独莫过于缺少真正的友谊。——培根

  19、不要害怕拒绝他人,如果自己的理由出于正当。

  20、欺骗的友谊是痛苦的创伤,虚伪的同情是锐利的毒箭。——列宁

  21、宁肯与好人一起咽糟糠,不愿与坏人一起吃筵席。——托马斯·富勒

  22、衡量朋友的真正标准是行为而不是言语;那些表面上说尽好话的人实际上离这个标准正远。——华盛顿

  23、成功来自于%的人脉关系,%的专业知识。——卡耐基

  24、不是真正的朋友,再重的礼品也敲不开心扉。——弗·培根

  25、尊重员工的人,也会为员工所尊重。

  26、主管不只是一个头衔加上桃花心木的办公桌。

  27、怨恨和公正不能并存。

  28、有些人对诚实的工作“敏感”,机会同样对他敏感。

  29、衣着不能造就一个人,却有助于好的开始。

  30、一个坏习惯往往破坏十个好习惯。

  31、伟人是从对待小人物的行为中显示其伟大的。

  32、上帝本身也不愿论断人,直到末日审判的来临。

  33、伤害别人的名誉对你毫无帮助。

  34、人们的困扰大多由于不适合的工作或不适任的职位。

  35、人类本质最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。

  36、人的生命只有一次,所以,任何能贡献出来的好与善,我们都应该现在就去做。不要迟缓,不要怠慢,因为你就活这么一次。

  37、人的精神异常,是想在幻觉中寻求肯定自己的重要性,这在残酷的现实生活中是得不到的。

  38、让我们记住,我们所相处的对象,并不是绝对理性的动物,而是充满了情绪化,成见,自负和虚荣的东西。

  39、让金钱为你所用,你才不会为金钱所役。

  40、你不能完美,但可以诚实。

  41、能设身处地地为他人着想,了解别人的心里想些什么的人,永远不用担心未来。

  42、能力胜过金钱,因为别人偷不走。

  43、名声在于别人,品格在于自己。

  44、和谐的人际关系是一个人最大的资本。

  45、付出比所得多的人,才有资格要求更多的报酬。

  46、当你开始付出,很快就会获得。

  47、成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。

  48、不要批评,责怪或抱怨他人。

  49、报复是原始人的特质。

  50、把自己当成老板一样的努力工作,总有一天你会自己当上老板。

  51、把你不需要的东西送给需要的人,他会用另外一种方式回来。

  52、人非圣贤,孰能无过

  53、过则无惮改孔子

  54、解铃还需系铃人

  55、动之以情,晓之以理

  56、单丝不成线,独木不成林

  57、“集众思,广忠益”;“人心齐,泰山移”

  58、“以团结互助为荣,以损人利已为耻”

  59、团结强国,互助兴邦

  (君子在家里就行为厚道,在外面就交友贤人)

  61、已所不欲,勿施予人

  62、投桃报李,“投我以木瓜,报之以琼琚”

  63、精诚所至,金石为开

  64、至诚可以前知,预测未来才能做好计划。

  65、有效地会而不议,议而不决、决而不行。

  66、跟中国人打交道,不能有结论;中国最厉害的人都是没有结论的人。

  67、中国人不能管,只能理。

  68、读历史的目的,是要从中得出一些道理来。

  69、读书如果不明白道理,等于白读。

  70、抱持救人而非杀人的心态来考核。

  71、学历史,你应该把它反复地做各种模拟,这样您才知道哪条路是最合适的。

  72、人生要随着自己的发展不断地进行阶段性的调整。

  73、法是过去的产物,情是未来的埋伏,只有理才是现在的指标,中国式管理主张依理应变,按照现在的情势做出合理的调整。

  74、家庭教育决定了一个人的基本修养。

  75、钱是做事情的工具,不是生活的目的。

  76、公司要使员工:身体健康、内心愉快、生活有保障、工作有能力,这样,管理才会上轨道。要让每一个工作成员,跟着公司的发展而发展,否则就会断层,结果还是公司倒霉。所以要顾及到员工身心两方面的发展,这样就会使员工和公司结成一体,变成一家人。

  77、古今中外只有一条规律,所有的人都要自作自受。

  78、圆通就是随机应变,圆滑就是投机取巧。

  79、学来的本领,谁都偷不走。

  80、考核的标准是错不可以而对并没有用。

  81、一个人动机纯正,完全为公,就是随机应变。一个人动机不纯,完全为己,就是投机取巧。

  82、做人要先学会听话,再学会讲话。

  83、读历史千万记住,要把以前的缺失改过来,而不是一味得照着错的做。

  84、沟通以不明言为基础。

  85、人性管理的基本原则:不要说什么人力资源管理,视人如物。不要说自己管多少人,增加无谓麻烦。不要忽略人的情绪,因为破坏力强。不要讨论人性善恶,人性富于可塑性。不要强大制度化,按照制度去做就是。不要开口闭口谈法,最好先由情入理。

  86、要经过很严谨的考验,才可以完全相信一个人。

  87、什么叫做内方外圆:方是方针、准则,也就是不变的原则。圆是随机应变的变通,就是变得合理。只能够随机应变,绝对不能投机取巧。原则和变通要有切点,否则就是乱变。不可不变也不能乱变,要变得合理。合理地因人、事、地、物,适当变通。

  88、一个人的信用是你自己坚持出来的。

  89、人的一生,不要留任何把柄,否则迟早变成致命伤。

  90、要请别人帮忙,就要站在对方的立场来考虑问题。

  91、要消除人我之间,不要说我,要说我们。

  92、凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,相当独裁。这种把民主和独裁合起来想,称为专制。

  93、做事情前,一定要做好周密的计划,遇到困难时,人要找自己行得通的路。

  94、人不要求全,应该知足,而只有守分,才会知足。

  95、机会是持续发展的。

  96、国家安定,商人才可能做生意。

  97、什么是人性管理:把人当做人看的管理,称为人性管理。顺着人性的需求来管理,可提高效益。什么都在变,只是人性没有改变。人性不喜欢被管,有人管理就不自在。人性不喜欢不理,没有人理就不高兴。人性管理就是只理不管,管事加理人。

  98、部属犯错要如何处理:不能够放过部属的错误,否则没良心。不可以让部属在公开场合没面子丢脸。最好预防犯错,初犯不罚,严防再犯。违法或恶意犯错,第一次就就罚,不放纵。用三明治方式,使部属乐于接受劝告。让大家明白,客气非福气,互相勉励。

  99、处理事情之前怎样思虑比较合适:思虑的方式和处理事情的方式相反。凡事要先看规定,合乎规定才可以去做。不合规定,要先研究有什么能变通的。不能变通,最好改变事情以符合规定。如果有困难,最好和上级商量求谅解。合理合法,还要考虑可能产生后遗症。

  100、人生最大的价值,就是死了以后,还被人们怀念。

  101、上侵下职,妨害员工的学习、成长,更破坏上司与部属之间的合理关系。

  102、当事情太顺利的时候,更要格外小心。

  103、合理与否怎样判断:人性喜欢合理,但是合理与否很难讲。公说公有理,婆说婆有理,如何判断。理会变动,因时空的变迁,随着改变。时位中应,是合理与否的基本测试法。让他自己判断,由大家来看合不合理。不要得理不饶人,以免有理变成没理。

  104、人最需要帮助的时候,就是落迫的时候。

  105、做事有哪些基本原则:守本分,首先把自己的本分工作做好。守规矩,凡事依照制度,按规定办事。守时限,规定的时间内完成应办事项。守承诺,答应的事情必须依承诺做到。重方法,讲究正确有效方法提高绩效。重改善,精益求精,持续做得更好。

  106、该听的话可以听,不该听的话就不要听。

  107、处顺境其实非常危险,处逆境反而比较安全。

  108、一切来自社会,最后是还给社会。

  109、怎样建立制度才合乎人性:管理一定要制度化,但制度必须合理。合理的制度,大家一定要自动去遵守。制订制度时,有下而上比较容易合理。下面订得不合理,上面还可以有意见。上下多交流,彼此尊重,叫做好商量。自然孕育而成的制度,比较合乎人性。

  110、最后决定权应该交给老板。

  111、命运就是性格,性格决定命运。

  112、互动交流:公司考核单位,单位内再分配到个人。性相近,习相远,人性不变,但习惯可改变。一个人的优点就是他的缺点。知人善用。要保留5%不同的声音,要有雅量,并有人研究,是否可以容入。说你讲的有道理,就会有缓和。管理科学,没有科学管理。企业要找到服务社会的不同途径。

  113、一个人信用是最重要的。

  114、上级交办的事情要怎样办:上级的命令都是对的,先仔细听进去。研究实际状况,有问题提出来试试看。自己不能解决,要及时向上级做报告。上级的指示,先说好,再实地做做看。实在有困难,再向上级提出,看着办。最好不要改变上司,让上司自己改变。

  115、不要在自私的功利上做打算。一个人越会算,最后就变成越不会算。人们常说:人不为己,天诛地灭,但是还应该再加上句话:人一为己,也天诛地灭。

  116、一个人应该时时刻刻充实自己。

  117、中国式管理重视树状的组织精神,根部吸收水份,源源不断供应树干;树干也毫不保留地让枝叶予取予求。这种我支持你,你放手去做的精神,符合中国人你办事,我放心的心理需求。

  118、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。

  119、一件东西有没有功效,不在于它本身,而在于如何使用。

  120、任何一段经历,对于每个人都是很宝贵的经验。

  121、采取无为的执行过程,才能大有为。

  122、向上级报告应注意哪些原则:尊重上级,至少礼让他三分,才公平。上级想听才说,不想听要想办法转换。只说过程及方法,不能代替他做决定。不能从头说起,拉扯太远,要说重点。说到差不多就好,上级想问才接着说。无论上级怎么反应,都先说是再调整。

  123、对一个人来讲,常识比知识更重要。

  124、道理是直的,但路经常是弯的。

  125、当得到好处时,首先要想到别人,而不是只想到自己。

  126、太过方正的人,往往成不了大事。

  127、用情理法来领导,最为合理。

  128、向部属指示最好采用什么方式:最好的指示方式,就是不要发号施令。先提出问题,看大家如何反应最妥当。对不同的意见,不要做评论,各自表述。把指示放在腹中,让大家自动找出来。人对自己的决定,必然全力以赴去做。保持紧急时发号施令的权利,很有效。

  129、怎样只理不管呢:理的意思是看得起,让他觉得有面子。对事要管,把事情管好是基本的心态。对人要理,大家有面子,才叫做圆满。不能够圆滑,却必须圆通,要分清楚。不可以和稀泥,却应该和谐,才圆通。外圆还要内方,基本的原则必须坚持。

  130、不求人,格自高。

  131、最大的奖赏就是给你工作的机会。

  132、得到机会以后,需要更加小心谨慎,因为往后的路更难走。

  133、为什么要实施人性管理:最省钱的降低成本方法,同时最有效。使大家乐于工作,心情愉快身体健康。各级主管都能发挥潜能,轻松愉快。员工有尊严有价值,安心把工作做好。上下协同一致,产生有效强大组织力。减少情绪化的反应,可大幅提高生产力。

  134、老板做好人,干部做坏人,才是良好的配合。

  135、要跟比你强的人在一起,才能有所收获,学到东西。

  136、与其早成功,不如晚成功,与其晚失败,不如早失败。

  137、只要有做好事的心愿,就会走出一条路来。

  138、决策者的大智,指具有相当的专业知识,大慧指有智慧也有德行,三者合一,才是大智大慧做决策。

  139、胡雪岩成功的关键是先想到义,然后才想到利。

  140、成全是了不起的美德。

  141、结果不重要,原因、动机才重要。

  142、怎样批派新的任务:人员没有增加,新的业务却不断产生。如果分配不出去,主管自己迟早累死。指派新的任务,谁都不热心,推拖拉。表现的很热心,更要小心,想干什么。要想办法,让大家乐于接受新的业务。指派得当,才能收到预期效果,安心。

  143、一个人品德基础良好,一生会很稳固。

  144、要到生死关头,利害相交的时候,才能知道一个人的真心。

  145、好好工作,其实是对自己好,不是对别人好。

  146、做人应该只问耕耘不问收获,因为收获不是自己能掌控的。

  147、部属越级报告怎么办:越级报告应该视为非常态,而非常态。不可以听也不能不听,都有不良后果。应该先听,然后才告诉他依层级报告。站在暗处看直接主管怎样处理这件事。有意见要私底下和直接主管好好商量。尽量设法减少越级报告,但不能限制。

  148、要抓住机会让别人知道你有什么本事。

  149、有本事来拿,拿不到怪自己,是激励的基本原则。

  150、在家,家和万事兴;出外,把每一个人都当成朋友。

  151、部属工作做不好怎么办:指派工作,是上司能力的考验要慎重。适当指派工作,还要加以合理的辅导。部属做不好,要看是不能,还是不为。不能比较好办,找人教他或接受训练。不为要看是不敢、不肯、还是不多做。依照不同状况,做不一样的辅助指导。

  152、一个人,要替自己的所作所为担负全部的责任。

  153、劝合不劝分,表示站在合理的立场来分。

  154、中国人的事情是世界上最为复杂的,做与不做都难,堪称两难。

  155、处逆境容易,因为小心,处顺境很难,因为大意。

  156、决策以止定静安虑得为过程。

  157、遇到事情应该怎样处理:先给他面子叫他自动说出道理最好,给他面子不讲理,再给一次面子。还是不讲理可以反脸无情依法办理。由情入理,是处理事情的人性化方式。人家给我们面子,最好赶快自动讲理。希望有面子,自己首先凡事都讲道理。

  158、满脑子只有钱的人,一辈子赚不到钱。

  159、靠下赌注是不可能成功的,因为十赌九输,有好就有坏,有好就有坏,因为有阴就有阳。

  160、花钱去做广告,不如用实际行动使大家口耳相传。

  161、看一个孩子,是看他的品德,不是看他的才干。

  162、全面无型的控制,把法律和良心合在一起。

  163、我们应该谦虚,因为你我都成就不了多少。我们都只是过客,一世纪以后都完全遗忘。生命太短促,不能老谈自己微小的成就来教人厌烦,且让我们鼓励别人多谈吧。

  164、利用空闲,找一种本业以外你爱好的副业,如果可能,还须多找几种。你的副业越多,你的朋友的圈子便愈大,精神上的愉快便愈多。

  165、记住人家的名字,而且很轻易地叫出来,等于给别人一个巧妙而有效的赞美。

  166、与人沟通的诀窍就是:谈论别人最为愉悦事情。

  167、今天就是生命——你惟一确实拥有的生命。充分运用今天吧!对某些事激发点兴趣吧!把你自己摇醒吧!培养一种嗜好。让真正的热忱袭卷你。把今天活出趣味来!

  168、世俗有“时间是金钱”这句话,所以窃取他人时间的小偷,当然该加以处罚,即使是那些愉快的好人,还是该如忌讳疾病地躲避他们。

  169、我个人认为,重要的是交朋友的能力,归根结底,其实也就是欣赏别人优点的能力。

  170、不要心怀恨意。遇到困难时,不要害怕让步,小人总是坚持己见以维持尊严;愿意主动伸出手与人言和坦诚自己的错误,并提议重新开始的人,才是气度恢弘的人。

  171、人类本质里最深层的驱动力就是希望具有的重要性,你要别人怎么对待你,你就先怎样的对待别人。

  172、如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。

  173、世上人人都在寻找快乐,但是只有一个确实有效的方法,那就是控制你的思想,快乐不在乎外界的情况,而是依靠内心的情况。

  174、想结交朋友,先好好记住他们吧!如果你记住我的名字,等于是给我一个赞美,表示我在你心中留下了印象。你记住我的名字,让我觉得自己很重要。

  175、想交朋友,就要先为别人做些事——那些需要花时间体力、体贴、奉献才能做到的事。

  176、对别人的意见要表示尊重。千万别说:“你错了。”

  177、今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所消蚀。把下巴抬高,使思想焕发出光彩,像春阳下跳跃的山泉。抓住今天,它不再回来。

  178、一种简单、明显、最重要的获得好感的方法,那就是记住他人的姓名,使他人感觉对于别人很重要。

  179、把握现在,不必哀悼过去,更不要忧愁未来。

  180、零星的时间,如果能敏捷地加以利用,可成为完整的时间。所谓“积土成山”是也,失去一日甚易,欲得回已无途。

  181、要想提升自我,必须作出特别的努力,额外的付出。当时也许不是一件愉快的事,甚至可能是耗神费力的工作,但是长远来看,必然会有所收获。

  182、一个人的成功,只有由于他的专业技术,而85%则要靠人际关系和他的做人处世能力。

  183、在人生的道路上能谦让三分,即能天宽地阔,消除一切困难,解除一切纠葛。

  184、如果你能勇敢承认自己的错误,那么你一定能从这个错误中获益。因为承认错误,不仅可以赢得别人的尊敬,更可增加你的自尊。

  185、我的座右铭是:第一是诚实,第二是勤勉,第三是专心工作。

  186、明天你所遇到的人当中,会有四分之三渴望被人同情。给予他们同情,他们会因此而爱你。

  187、如果我们想法交朋友,就要先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。

  188、一个不注意小事情的人,永远不会成就大事业。

  189、如果我们想交朋友,就要先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。

  190、你忧虑吗?散步是最好的药方。带着你的烦恼去散个步,它们极可能插翅而飞呢!

  191、精神振作的商人,除了有小心谨慎的习惯之外,还得要有敏捷和不因循两种长处。

  192、冒个险吧!人生本来就是一场探险,最有成就的是那些敢于尝试的人,"安稳号"船舶无法离岸远航。

  193、判断力加上企图心,再以活力作为调味剂,这就是成功的精美食谱。

  194、尽量在舒适的情况下工作。记住,身体的紧张会制造肩痛和精神疲劳。

  195、如果我们想交朋友,就要先为别人做些事——那些需要花时间体力体贴奉献才能做到的事。

  196、私有财产,财富的积累法则,竞争法则,所有这些都是人类经历的最高结果,是迄今为止社会结出最佳果实的土壤。

  197、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。

  198、面对看似巨大的打击,不要逃避。你将惊讶地发现,恐惧正在节节消退。

  199、不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。你的未来大半由你今天的思想所决定。所以,让你的心中注满希望、信心、真爱与成功的想法。

  200、我们都拥有自己不了解的能力和机会,都有可能做到未曾梦想的事情。

  201、所以要牢记着,职位如不靠你的努力得来,或不是由你成绩换来的,那么一定不能保持你的名誉,是没有什么真正价值的。

  202、我的座右铭是:第一是诚实,第二是勤勉,第三是专工作。

  203、愿意担当责任的人,不论身处何地,都比别人容易脱颖而出。张开双臂,迎接责任吧!小事负责,大事也负责,成功必将属于你。

  204、你有信仰就年轻,疑惑就年老;有自信就年轻,畏惧就年老;有希望就年轻,绝望就年老;岁月使你皮肤起皱,但是失去了热忱,就损伤了灵魂。

  205、一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依依耐人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领,善于处理人际关系的交际本领则是软本领。

  206、要想让这个世界更快乐,其实轻而易举。为什么?只要对寂寞灰心者说几句真诚的赞赏的话就可以了。虽然你可能明天就忘记了今天说的话,但接受者可能珍视一生。

  207、没有什么比仇恨更消耗体力,甚至痛苦、疾病、有缘由的烦恼都望尘莫及。因此,一旦仇恨潜入心中,我们应该立即已欢乐的思想取而代之,为有价值的事省下上天赐予我们的宝贵精力。

  208、当一个人的改变起自他本身,他已经不是一个平常人了。

  209、人生如舞台,如果你单单叙述一件事情,就无法打动人心。

  210、冷静分析过去的错误,设法从中获益,再忘掉它,这是惟一让过去有建设性意义的做法。

  211、在你的本职工作以外,再寻找一种为你所爱好的副业,作为你心理上,精神上的补救。

  212、你知道人类最重要的特质是什么吗?不是执行的能力,不是伟大的心智,不是仁慈,不是勇气,也不是幽默感,虽然这些都很重要。

  213、要使别人喜欢你,首先你得改变对人的态度,把精神放得轻松一点,表情自然,笑容可掬,这样别人就会对你产生喜爱的感觉了。

  214、为了成功地生活,少年人必须学习自立,铲除埋伏各处的障碍,在家庭要教养他,使他具有为人所认可的独立人格。

  215、只要你“装出”对工作感兴趣的样子,就有可能使你产生真正的兴趣,也可能减少你的倦怠、紧张与忧虑。

  216、我们大多数人不是为昨天懊恼,就是为了明天担忧,偏偏不肯好好把握今天!

  217、真正的读书使瞌睡者醒来,给未定目标者选择适当的目标。正当的书籍指示人以正道,使其避免误入歧途。

  218、行为胜于言论,对人微笑就是向人表明:"我喜欢你,你使我快乐,我喜欢见到你"。

  219、你可能明白了人类处世的天性——做错事的人只会责备别人,绝不责备自己。

  220、一个懒惰心理的危险,比懒惰的手足,不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理,比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件不愿意不高兴的工作,身体的各部分,都感到不安和无聊。反过来说,如果对于这种工作有兴趣、愉快,工作效率不但高,身心也感觉到十分舒适。因不适宜的劳动,使身心忧郁而患成的病症,医生称为懒惰病。

  221、朝着一定目标走去是“志”,一鼓作气中途绝不停止“气”,两者合起来就是“志气”。一切事业的成败都取决于此。

  222、成功者与失败者最大的差异,在于成功者会设法由失败中获益,再尝试别的方法。

  223、一个永远不欣赏别人的人,也就是一个永远也不被别人欣赏的人。——汪国真

  224、人好刚,我以柔胜之;人用术,我以诚感之;人使气,我以理屈之。——金缨

  225、不要害怕拒绝他人,如果自己的理由出于正当。——三毛

  226、为别人尽最大的力量,最后就是为自己尽最大的力量。——(英)罗斯金

  227、美好的东西时常是由于它是真诚的。——罗兰

  228、不得不同你不愿意交往的人打交道。——何怀宏

  229、要想得到别人的友谊,自己就得先向别人表示友好。——爱默生

  230、和太强的人在一起,我会感觉不到自己的存在。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的,而是让我们用心去吸引那些志同道合的。——罗兰

  231、交易场上的朋友胜过柜子里的钱款。——托·富勒

  232、不是真正的朋友,再重的礼品也敲不开心扉。——弗·培根

  233、劝君更尽一杯酒,西出阳关无故人

  234、天涯若比邻,海内存知已

  235、度尽劫波兄弟在,相逢一笑泯恩仇鲁迅

  236、有了朋友,生命才显示出它全部的价值法·罗曼·罗兰《约翰克利斯朵夫》爱人者,人恒爱之,敬人者,人恒敬之“孟子”

  237、用人不疑,疑人不用

  238、团结就是力量

  239、人而无信,未知其可也《论语》

  240、横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛鲁迅

  241、二人同心,其利断金《周易》

  242、严以律已,宽以待人

  243、要尊重你的朋友,并且要跟人家讲信用。——《圣经后典·便西拉智训》

  244、人最大的爱无过于为朋友献身。——《新约全书·约翰一书》

  245、为朋友提供方便也即为自己做好事。——伊拉斯漠

  246、当你的朋友向你倾吐胸臆的时候,你不要怕说出心中的"否",也不要瞒住你心中的"可"。当他静默的时候,你的心仍要倾听他的心;因为在友谊里,不用言语,一切的思想,一切的愿望,一切的希冀,都在无声的喜乐中发生而共享了。——纪伯伦

  247、真正的友谊总是预见对方的需要,而不是宣布自己需要什么。——莫洛亚

  248、男子间的友谊,是建立在个人的观点和兴趣上,女子间的交往,则是由于她们处于共同命运。——西蒙·波娃

  249、没有一宗友情是地久天长的。人们在你的生活里来去如流,有时,友情的过程是短暂的,有限的。——索菲娅·罗兰

  250、友谊和爱情之间的区别在于:友谊意味着两个人和世界,然而爱情意味着两个人就是世界。在友谊中一加一等于二;在爱情中一加一还是一。——泰戈尔

  251、友谊绝不会忍受长期和频繁的忠告。——罗伯特·林德

  252、朋友交好,若要情谊持久,就必须彼此谦让体贴。——乔叟

  253、与有权势的人交朋友是靠不住的。——费德鲁斯

  254、最关于应付对外面敌人的恐惧的是尽量交友;对于不能交为朋友的人,至少要避免和他们结怨;要是连这个也办不到,就要尽可能地避免和他们往来,为自己的利益疏远他们。——伊壁鸠鲁

  255、愿除了寻求心灵的加深之外,友谊没有别的目的。——纪伯伦

  256、只能和你同乐不能和你共苦的人,丢掉了天堂七个门中的一把钥匙。——纪伯伦

  257、友谊永远是一个甜柔的责任,从来不是一种机会。——纪伯伦

  258、所谓关心,就是对别人的体贴之心。体贴不是煞有介事的,而是细微的,不露声色的。——铃木健二

  259、信赖一个人之前,先同他一块儿吃掉一大堆盐。——佚名

  260、朋友互相吹捧,友谊毫无价值。——瓦鲁瓦尔

  261、人人能因被人认识而得益。——莫洛亚

  262、在"友谊"的机械装置上使用"礼貌"这种精炼油实为明智之举。——科利特

  263、最亲近的朋友往往就是铸成大错的冤家。——约·梅西

  264、朋友间当遵守以下法则:不要求别人寡廉鲜耻的行为,若被要求时则应当拒绝之。——西塞罗

  265、使我们摔交的往往是我们的朋友。——雨果

  266、当你身居要职的时候,不会愿意接待朋友;有一天他失意伤心,才会需要朋友同情。——萨迪

  267、求爱的人得爱;舍身友谊的人有朋友;殚精竭虑而创造幸福的人便有幸福。——莫罗阿

  268、唯有形单影只的人才知道友谊的充实的欢乐,其他人有他们的家庭;而对于孤身索居、离乡背井的人,朋友就是一切。——威拉·卡瑟

  269、多疑的人永远不能成为好朋友。友谊需要整个信任:或全盘信任,或全盘不信任。如果要把信心不断地分析、校准、弥缝、恢复,那么,信心只能增加人生的爱的苦恼,而绝不能获得爱所产生的力量和帮助……但若信心误用了又怎样呢?也没有关系:我宁愿被一个虚伪的朋友欺弄而不愿猜疑一个真正的朋友。——莫洛亚

  270、一个偶然的机缘,一盼,一言,会显示出灵魂与性格的相投。一种可喜的强制,或一种坚决的意志更使这初生的同情逐渐长成以至确定。我们可以达到心心相印的地步的相契,胜于在精神上与外人相契的程度,可远过于骨肉至亲。——莫洛亚

  271、我们不可能说出友谊形成的确切时刻。就像向盛器滴滴灌水,最后一滴才使盛器溢满;许许多多的友善言行也是如此,最后一次才使人心领神与,情长谊源。——鲍斯韦尔

  272、友谊与爱情一样,只有生活在能够与之自然相处,无需做作和谎言的朋友中间,你才会感到愉快。——莫洛亚

  273、人生最美好的东西,就是他同别人的友谊。林肯

  274、宁肯与好人一起咽糟糠,不愿与坏人一起吃筵席。托马斯富勒

  275、衡量朋友的真正标准是行为而不是言语;那些表面上说尽好话的人实际上离这个标准正远。华盛顿

  276、在业务的基础上建立的友谊,胜地过在友谊的基础上建立的业务。洛克菲勒

  277、哦,朋友,这就是我的肺腑之言。因为有了你,蓝天才广阔无垠;因为有了你,玫瑰才火红艳丽。爱默生

  278、得不到友谊的人将是终身可怜的孤独者。没有友情的社会则只是一片繁华的沙漠。培根

  279、欺骗的友谊是痛苦的创伤,虚伪的同情是锐利的毒箭。列宁

  280、当你身处顺境,只在接受邀请才来访,而当你身处逆境时不邀自来的人,才是真正的朋友。奇奥佛拉斯塔

  281、不是真正的朋友,再重的礼品也敲不开心扉。弗培根

  282、和太强的人在一起,我会感觉不到自己的存在。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的,而是让我们用心去吸引那些志同道合的。罗兰

  283、友谊是天地间最可宝贵的东西,深挚的友谊是人生最大的一种安慰。邹韬奋

  284、飞黄腾达的路上一定点缀着破碎的友谊。威尔斯

  285、友情在过去的生活里,就象一盏明灯,照彻了我的灵魂,使我的生存有了一点点光彩。巴金

  286、如果我们想法交朋友,就要先为别人做些事那些需要花时间体力体贴奉献才能做到的事。卡耐基

  287、破裂的友谊虽然能恢复,但却再也达不到亲密无间的程度了。托富勒

  288、建立人脉关系就是一个挖井的过程,付出的是一点点汗水,得到的是源源不断的财富。哈维麦凯

  289、比荣誉美酒爱情和智慧更宝贵更使人幸福的东西是我的友谊。海塞

  290、真正的友谊,无论从正反看都应一样,不可能从前面看是蔷薇,而从反面看是刺。吕克特

  291、老的树最好烧,老的马最好骑,老的书最好读,老的酒最好喝,老的朋友最可信赖。莱特

  292、销售就是不断地去找更多的人,以及销售给你找的人。汤姆霍普金斯

  293、友谊只能在实践中产生并在实践中得到保持。歌德

  294、你通常会发现自己跟没有什么话可说的人在一起时反而话更多。帕菲萨

  295、友谊是对于自己的一种自由的幸福的许愿,把天然的同情行为永远不变的和洽,超出情欲利害竞争和偶然之上。阿仑

  296、友谊!世界上有多少人在说这个字的时候指的是茶余酒后愉快的谈话和相互间对弱点的宽容!可是这跟友谊有什么关系呢?法捷耶夫

  297、友谊是个无垠的天地,它多么宽广啊!罗布朗宁

  298、友谊能增进快乐,减轻痛苦;因为它能倍增我们的喜悦,分担我们的烦忧。爱迪生

  299、友谊的主要效用之一就在使人心中的愤懑抑郁之气得以宣泄弛放,这些不平凡之气是各种的情感都可以引起的。培根

  300、恋爱使人坚强,同时也使人软弱。友情只使人坚强。勃纳尔

  301、对于一个病人来说,仁爱温和兄弟般的同情,有时甚至比药物更灵。陀思妥耶夫斯基

  302、人生最大的财富便是人脉关系,因为它能为你开启所需能力的每一道门,让你不断地成长不断地贡献社会。安东尼罗宾

  303、当穷神悄然进来,虚伪的友情就越窗仓皇而且逃。米尔

  304、成功来自于85%的人脉关系,15%的专业知识。卡耐基

  305、世间最好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。爱因斯坦

  306、销售领域里得到最高业绩的一个概念就是摇钱树概念。人脉销售就是一个开枝散叶,开花结果的过程。博恩崔西

  307、友谊!你是灵魂的神秘胶漆;你是生活的甜料,社会性的连接物!罗布莱尔

  308、友谊之于人心其价值真有如炼金术上常常所说的他们的宝石之于人身一样。培根

  309、最难忍受的孤独莫过于缺少真正的友谊。培根

  310、酒食上得来的朋友,等到酒尽樽空,转眼成为路人。莎士比亚

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